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"Nous réclamons 500'000 dollars par employé viré!"
3 November 2011
Par Christine Zaugg, GHI Genève
Comme annoncé par GHI (26.10.11), l'OMS s'apprête à licencier
massivement. Maître Matthew Parish, avocat spécialisé en
relations internationales, a rejoint le cabinet juridique
genevois Holman Fenwick Willan pour défendre la grande majorité
des employés licenciés. En exclusivité, il déclare à GHI que la
procédure des licenciements est illégale. Il va réclamer 500'000
dollars par employé évincé à titre de dédommagement. Soit près
de 100 millions de dollars, de quoi mettre l'OMS sur la paille.
– Combien de postes vont être effectivement supprimés?
– Trois cent cinquante ont déjà été supprimés cette année, et
350 autres le seront l'année prochaine. Cela représente 700
postes en tout.
– Par quels moyens allez-vous agir?
— Cette semaine, nous allons faire appel auprès du BIT pour
faire valoir le droit administratif violé. Les règles du droit
administratif international sont en effet gérées par le BIT.
Selon nous, l'OMS n'a pas respecté la procédure des règlements
internes valables pour toutes les organisations internationales.
En ce qui concerne les juridictions nous avons commencé par
l'organe interne, puis nous passerons au BIT. Chronologiquement
le BIT devrait commencer à recevoir les cas dans les prochains
mois.
– Pourquoi attaquez-vous l'OMS?
– Légalement, l'OMS doit suivre une procédure clairement définie.
Or, l'OMS n'a pas respecté cette procédure afin de pouvoir
licencier individuellement. Ces procédés n'ont pas permis aux
personnes concernées de pouvoir être réembauchées.
– Quelle sera la facture des dédommagements?
– En réclamant 500'000 dollars par employé licencié, elle
pourrait se chiffrer en centaines de millions de dollars!
– De quoi mettre l'OMS dans une situation de banqueroute?
– Le gros problème est en effet que l'OMS n'a pas les moyens de
payer cette dette juridique. On peut alors imaginer la faillite
de l'institution. Elle va bien devoir s'incliner et commencer à
négocier des packages, afin que les employés qui font recours
abandonnent leurs appels. Et si tel n'était pas le cas, l'OMS
passerait les dix prochaines années à se défendre.
– En a-t-elle les moyens?
– Si elle se bat en justice il est certain qu'elle n'y survivra
pas!
– Qui sont les employés visés par les licenciements?
– La plupart sont des Américains. Ils le sont en priorité, à
cause des taxes professionnelles élevées.
– De quelle manière Genève va-t-elle en pâtir?
– Pour l'économie cela représente près de 700 postes supprimés.
Mais il s'agit aussi des licenciements qui frappent de
nombreuses personnes avec de bons revenus, qui achètent, qui
sortent, bref qui font vivre Genève.
– Les autres organisations internationales ont pu faire face à
une crise annoncée depuis longtemps. Pourquoi pas l'OMS?
– Ce limogeage massif est dû à un mauvais management de la
direction actuelle de l'OMS. Elle ne s'est pas rendu compte ou
alors trop tard, qu'elle n'arriverait pas à gérer les coûts
nécessaires à son expansion agressive décidée en 2007.
Malgré nos appels répétés, les représentants de l'OMS n'ont pas
souhaité s'exprimer sur le sujet.
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